日勤常勤は必須

看護師さんの好きな、憧れ、大人気なのが日勤常勤です。

看護師の転職・求人で日勤常勤・日勤のみや常勤の正社員という条件で探している人は少なくないでしょう。

日勤常勤の言葉、あまり一般のサラリーマンの求人ではききませんね。
簡単に日勤常勤を説明すると、昼間働く正社員のようなものです。
看護師の場合、夜勤などは当たり前と考えられているためで、日勤のパートや日勤のアルバイトなどもありますね。

やはり、夜勤はしたくない!
生活のリズムもおかしくなるし、精神的にも大変であることは間違いないでしょう。

お金の部分では、夜勤手当が付くわけだから、給料はいいけど、やっぱり給料は減っても、ボーナスもあるし日勤常勤でいいという選択、ある意味自然かもしれません。

復職するのであれば、子供もいるし、
派遣やパート、アルバイトでもいいから、夜勤は避けたいという人もいるでしょう。

ただ、日勤常勤の求人数は限られていますし、働く環境も限られます。
また、日勤常勤で契約しても周りの環境から、夜勤を受けざるを得ない状況になることもあるようです。

その意味では、看護師求人のコンサルタントがしっかりフォローしてくれるサイトで、転職活動支援をしてもらうことで、問題が起こらないようにリスク管理をすることも必要ですね。
コンサルタントを入れることで、日勤常勤だけでなく、賃金交渉、職場環境などもしっかり汲んでくれるので、安心して転職・就職活動が進められると思います。

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