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看護師の求人倍率

2013-02-23

現在の不景気から
2012年平均の完全失業率は4.3%、12年平均の有効求人倍率0.80倍といわれている中、看護師の有効求人倍率は、約3倍といわれています。

有効求人倍率とは、
「有効求人数」÷「有効求職者数」なので、看護師の求人の場合は、1人に対して3つの求人がある。

噛み砕いて言うと、3つの中から選択できるというほど、求人数があるということです。
引く手あまたの状態といえるでしょう。

一般的には一人に一つの求人の選択の余地もない中、コレだけの数字ということは、それだけ、看護師が不足しているということでしょう。

看護師に関しては、リストラなんで言葉は皆無かもしれませんね。

とはいえ、家庭の環境、育児や出産、社内環境、また、夜勤などでどうしても働き続けることが出来ないということもあり定着率も低く、また、ということは離職率も多いということも原因の1つなのでしょう。

命を預かる場所でもありますので、肉体的以外にも精神的にも難しいということもあるのでしょう。

現在、結婚、出産、育児などで現場を離れている人が、復職できる環境は、看護師の求人サイトをみても徐々に増えてきたとはいえ、まだ、大きな病院が多く、中小病院をはじめ財政的に難しいところが多く、抜本的な改革が待たれるところですね。

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